Trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:
- Estar vinculados laboralmente mediante contrato de trabajo.
- Laborar en el mes por periodos inferiores a 30 días.
- Devengar en el mes por la actividad u oficio menos de 1 SMMLV.
- Estar vinculado al Régimen Subsidiado en Salud o ser beneficiario en salud.
La base de cotización será determinada con base en la cantidad de días laborados en el mes. Dependiendo de la cantidad de días laborados, el aporte se realizará por semanas, desde 1 semana hasta 4 semanas. El aporte a pensión se realiza con tarifa del 16%, a riesgos laborales según la clase de riesgo asignada por la ARL al trabajador y a caja de compensación con tarifa del 4%.