En Colombia, las empresas tienen obligaciones y derechos en materia de seguridad social que deben cumplir para garantizar el bienestar de sus trabajadores y el cumplimiento de la normativa legal vigente. Estas obligaciones abarcan desde el pago de cotizaciones a entidades de seguridad social, hasta la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales.
A su vez, las empresas tienen derechos que les otorgan ciertos beneficios y prerrogativas en el ámbito de la seguridad social, como el acceso a programas de subsidios o incentivos para promover el bienestar de sus empleados y el desarrollo empresarial.
A continuación, te presentamos algunas de las responsabilidades de las empresas en Colombia:
- El empleador está obligado a realizar la vinculación de los empleados a las diferentes administradoras (EPS, AFP, ARL, CCF).
- El empleador tendrá que asumir las tarifas del 12% en pensión y 8.5% en salud.
- Adicional a los aportes en pensión y salud, los empleadores asumirán los aportes de riesgos laborales y parafiscales.
- El empleador deberá realizar el reporte de novedades según las situaciones presentadas por el empleado durante el mes.
- Velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores.
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Fecha de publicación: 27 de marzo 2024.