En la planilla de liquidación de aportes PILA, estos trabajadores aportan a pensión con tarifa del 16%, a Riesgos Laborales (s/tarifa) y Caja de Compensación al 4%, sobre una base de cotización proporcional al Salario Mínimo dependiendo de los días que labore en el mes y va proporcionado por cuartas de tiempo.

Este tipo de cotizante es utilizado para el pago de los aportes únicamente a los Subsistemas:

👉🏼 Pensión
👉🏼 Riesgos Laborales
👉🏼 Caja de Compensación Familiar

Es para aquellos trabajadores que laboren periodos inferiores a 30 días en el mes.

Para este tipo de cotizante no se realizan aportes al Sistema General de Salud, ya que deben encontrarse vinculados al Régimen Subsidiado o como beneficiario del régimen contributivo para poder usar este tipo de cotizante.

Teniendo en cuenta lo anterior y el salario mínimo dispuesto por el Gobierno Nacional, compartimos con nuestros usuarios los valores de las bases sobre las cuales deberán realizarse los aportes para el cotizante tipo 51 según los días laborados.

Cotizante 51 - Trabajador de tiempo parcial

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Actualizado: Abril 2024