En Colombia enfrentamos varios cambios para este año. Y la nueva estructura del cambio del Sistema de Pensiones, nos implica retos dentro del proceso de nómina y por supuesto dentro del proceso de la Seguridad Social.
Es importante mencionar que a partir del 01 de julio de 2025, se implementará la reforma pensional que busca garantizar un acceso más equitativo y universal para las personas. Este cambio, supone implementar nuevas estructuras dentro del proceso de seguridad social que marcarán un nuevo inicio para la seguridad social del país.
Cambios en la estructura del sistema pensional:
Tendremos dos estructuras vigentes, la primera corresponde al sistema tradicional que conocemos actualmente y estas personas entrarán en un sistema de transición para garantizar que puedan recibir su pensión con el sistema actual, las personas que estarán en régimen de transición serán aquellas que cumplan con más de 750 semanas para las mujeres y 900 semanas para los hombres.
La segunda estructura será el nuevo modelo pensional basado en el sistema de pilares que están estructurados de acuerdo al nivel de ingresos de cada persona y a su capacidad económica.
La población trabajadora que ingresa en este innovador modelo pensional, supone que los trabajadores que tengan ingresos superiores a 2,3 smmlv, dicha cotización será destinada a Colpensiones y el valor que supere estos 2,3 smmlv será destinado a la Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual conocida como las ACCAI.
Cambios en el Aporte del Fondo de Solidaridad Pensional
La reforma pensional contempla contribuciones adicionales para pensionados y trabajadores con ingresos altos. El alza supone que apoyo para las poblaciones de menores recursos económicos.
Este incremento aplica para cotizantes que no pertenecen al régimen de transición y son recaudados por la ACCAI. Los nuevos porcentajes quedaron establecidos en la ley 2381 de 2024, así:
En miplanilla.com, estamos listos para apoyar a todos nuestros aportantes empresariales e independientes en la información de los cambios que se avecinan y que son de obligatorio cumplimiento a partir del 01 de julio 2025.
Espera más noticias.
¡En miplanilla.com, encuentras el experto que necesitas!
Fecha de publicación: Enero 2025