La reforma pensional es una realidad en Colombia y próximamente entrara en vigor. Si eres trabajador, independiente, empleador o contratista, es fundamental entender cómo te afecta, qué acciones debes tomar y cómo funcionará el nuevo sistema por pilares. Este artículo responde de forma clara y directa a las dudas más frecuentes sobre el nuevo modelo pensional.
✅ ¿Cuándo entra en vigor la reforma pensional?
La reforma pensional en Colombia estaba programada para entrar en vigor el 1 de julio de 2025, según lo establecido en la Ley 2381 de 2024 y reglamentado por el Decreto 0514 de 2025. Sin embargo, su entrada en vigor , tras las decisiones y el aval parcial de la Corte Constitucional, será el próximo 01 de abril de 2027.
📌 Importante: Aunque ya se han expedido algunas normas reglamentarias y lineamientos operativos, la implementación de varios de los cambios previstos en la Reforma Pensional se encuentra sujeta a las fechas y condiciones establecidas en la normativa vigente. Por ello, es importante mantenerse informado sobre las novedades que se publiquen frente a su aplicación.
✅¿A quiénes afecta la reforma? La reforma impacta principalmente a:
- Las personas que ya vienen cotizando, pero que no alcanzan las semanas necesarias para quedar en el régimen de transición establecido en el artículo 75.
- Las personas que empiecen a cotizar al sistema pensional bajo la nueva ley.
✅¿Cómo está estructurado el nuevo sistema pensional?
La nueva ley pensional en Colombia, aprobada en 2024, propone una transformación estructural del sistema actual mediante un modelo de cuatro pilares que buscan ampliar la cobertura y mejorar la equidad:
✅¿Cambian los requisitos para pensionarse? No, éstos no cambian. Los principales requisitos continúan siendo:
- Edad de pensión: mujeres 57 años y hombres 62 años
- Semanas requeridas: 1.300 semanas
✅¿Qué pasa si no me puedo pensionar? Si no logras cumplir los requisitos para pensionarte (edad y semanas cotizadas), no estás desprotegido. El nuevo Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común, creado por la Ley 2381 de 2024, ofrece varias alternativas para garantizar apoyo económico en la vejez.
✅¿Qué puedes hacer?
Consulta tu historia laboral para saber cuántas semanas has cotizado.
Solicita asesoría con tu fondo de pensiones (Colpensiones o AFP).
Evalúa si aplicas al régimen de transición, que permite pensionarte bajo las reglas la ley 100 de 1993.
✅¿Cómo se distribuirán los aportes del Pilar Contributivo? El Pilar Contributivo está conformado por dos componentes. Los aportes se distribuirán de acuerdo con el Ingreso Base de Cotización (IBC) de cada persona:
- Hasta 2,3 SMLMV: la cotización correspondiente irá al Componente de Prima Media, administrado por Colpensiones.
- Por encima de 2,3 SMLMV: la cotización correspondiente a los primeros 2,3 SMLMV irá al Componente de Prima Media y la parte del IBC que exceda este valor, hasta 25 SMLMV, irá al Componente Complementario de Ahorro Individual, administrado por la entidad seleccionada por el afiliad
✅¿Qué deben hacer los empleadores? Sigue utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) a través de miplanilla.com, como lo has hecho siempre. No necesitas realizar ningún cambio en tu software: todo continúa funcionando de la misma manera
📌miplanilla.com gestionarán el proceso internamente
✅¿Y si no elegí mi ACCAI a tiempo? La fecha límite para elegir voluntariamente una Administradora de Componentes Complementarios de Ahorro Individual (ACCAI) fue el 16 de enero de 2025.
Si no realizaste la elección dentro del plazo establecido, la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales) se encargó de distribuir a los cotizantes que aplican a la Reforma Pensional y que se encontraban en Colpensiones entre las ACCAI registradas.
📌Importante: Esta información aún no está disponible para consulta, tan pronto el Ministerio ponga a disposición estas bases de datos, podremos darles a conocer los protocolos y procedimientos que se definan para compartir la información a los aportantes.
✅Recomendaciones finales
Verificar tu historia laboral
Confirmar tu ACCAI asignada esta información puede ser consultada directamente con la administradora
Consultar con tu fondo o asesor pensional si tienes dudas
Esto garantiza una transición sin complicaciones para las empresas.
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Actualizado septiembre 2026