La salud ocupacional está orientada a promover el bienestar de empleados e independientes, esto mediante la implementación de medidas de prevención y protección, entre las cuales se encuentra garantizar el cumplimiento en el pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.

Este pago permite a empleadores y empleados contar con cobertura en caso de accidente laboral además de todos los beneficios otorgados por las administradoras, beneficios que solo pueden ser adquiridos si los aportantes realizan el pago oportuno y correcto de los aportes.

El pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, junto con los demás componentes del sistema de seguridad social, está regulado por el Decreto 1990 del 6 de diciembre de 2016. Su aplicación se realiza conforme a los dos últimos dígitos del NIT o documento de identificación.

Finalmente, para facilitar la regulación y el control en el pago de estos aportes por parte de los empleadores, en miplanilla.com disponemos de gran variedad de reportes y certificados, los cuales permiten soportar que el pago que los empleados e independientes se realizan cumpliendo con los requerimientos de algunas entidades, y así contribuimos al bienestar de todos los integrantes del sistema de seguridad social.

¡En miplanilla.com, nos gusta cumplir!

Fecha de publicación: abril 2025